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—记2021年3月专业技能考核

发布时间:2021-04-02 15:20:26浏览:51

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为有效落实公司人才培养计划,提高项目部管理人员专业技能,2021331日,公司年度全员专业技能考试在各项目部举行。

参加本次专业考核的员工共计252名,参加岗位有29个,项目所有岗位全员参加考试。本次考核共设考场16个,其中郑州区域13个,息县区域3个。

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    本着公平公正的原则,考前,公司行政人事部组织所有岗位主管部门拟定考试题库。各主管部门按照公司统一标准,从岗位实际出发,合理、公正组卷,并经过专业人员审核,严把试题质量关,保证试卷知识全面性,以精准全面的测试员工的专业技能。

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各位员工响应公司号召,积极备考,按照考试范围认真复习。各项目办公室主任精心布置考场,为考生提供完备的考试物品及环境,确保每位考生在轻松愉悦的环境中完成公司的专业技能考试,考取优异成绩。

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考试过程中,我们采取全程视频会议形式,公正公开的展现整个考试过程,阳光透明,各位监考人员严格履行监考职责,及时解决考生遇到的各种问题,圆满完成了本次考试任务。

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行政人事部对考生试卷按岗位进行分类检查,密封,各部门联合进行公平公正的阅卷评分,确保每名考生成绩的真实性和准确性。

    公司每年定期组织专业技能考核,从中可以发现更多优秀人才,为员工晋升、薪酬激励等提供了理论依据。作为考试主管部门,行政人事部会继续努力,确保每次考试的公平、合理、有效,对出现的问题持续改进,保证每位管理人员的利益,选拔出更多能岗匹配,德才兼备的优秀人才。通过学习考试,让每位员工具备丰富的理论的知识,并与施工实践相结合,打造一支德、能、勤、绩和专业知识相结合的人才队伍,为公司及项目发展提供人才智力支持,为公司创造更好业绩提供人才支撑。

 


文章来源:行政人事部 李云云